采访对象：吴越，原绍兴县政协副主席兼政协经科委主任，曾任绍兴县发展与改革局局长、党组书记兼绍兴县物价局局长，县政协副主席、统战部部长兼工商联党组书记。
采访组：吴越同志，您好！您在退休前长期从事经济管理工作，虽然已离岗多年，但还是默默关注柯桥一次次的蜕变，是柯桥人民的“争先精神”完成了这些蜕变，您是怎么看呢？
吴越：纵观柯桥近年来的发展变化，成绩可谓是来之不易，新机遇下发展中的柯桥更是有着前所未有的挑战。因此，面临压力大、制约多、后劲减等阶段性瓶颈，特别是在作风建设上与高质量发展要求很不匹配，令人担忧，让人焦虑，而“争先精神”就是当下“领跑竞跑”担当下的一种反映。作为新一届主要领导赵如浪书记适时在年初干部大会上提出了“三问”，可谓是用心良苦、意味深长。“三问”一针见血，切中要害，鞭辟入里，促发每一位执政者、参与者、建设者，去思考、去顿悟、去改变。
采访组：可见，您对于“争先精神”有着自己不一样的理解，那么，当下新的历史发展时期里，对于“争先精神”要如何在柯桥人民心中扎根，您有什么想法吗？
吴越：我认为，柯桥区在新发展阶段，非常有必要重温原绍兴县的发展史、奋斗史、成长史，通过“温故”汲取精华，弘扬传承，破解难题，预见未来。要铭记为什么原绍兴县能在一块“布”上托起一个“轻纺城”；培育出亚洲最大的轻纺产业链；综合实力跻身全国“十强”，能阶段性脱胎换骨，脱颖而出，靠的就是作风、是担当、是实干。当时全县上下敢为人先，攻坚削尖脑袋，统筹挖空心思，研发无中生有，把“四千精神”、“围涂精神”、“争先精神”演绎得淋漓尽致。
不可否认，当前我们的工作压力是越来越大，期望要求是越来越高，肩上责任是越来越重，但在其位谋其职，任其职尽其责是本分，只有脚踏实地破题，负重奋进越坎，艰苦攀登追高，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，科学的工作方法，才能与严格的工作要求相匹配，才能紧盯目标“领跑竞跑”。
采访组：对于“争先精神”在之后柯桥发展中的延续，您有什么期待吗？
吴越：简单说，我希望我们的柯桥人民可以敢为人先。时代在进步，社会在发展，当前我们柯桥区正处在继往开来的重要历史时期，敢为人先，需要我们去反思、去实践，进一步把传承精神，融入“八大八新”的战略目标和“六大体系”的建设蓝图中，切实增强忧患意识、竞争意识。必要时，根据“木桶效应”可对柯桥阶段性优劣势进行重新评估。同时，要进一步发挥优势、扬长避短，着力提升区域核心竞争力，尤其是要进一步激发各镇街、部门、企业的积极性和主观能动性，按照“七个排头兵”的目标定位，切实转变作风，勇于担当，“撸起袖子加油干”，最大限度调动一切积极因素，真正把压力转化为动力，把困难转化为机遇，把不可能变为可能，为“领跑竞跑”提供强有力的动能。
事虽难，做则必成；路虽远，行则必至。我始终坚信柯桥只要有破釜沉舟的勇气，逆水行舟的锐气，风雨同舟的豪气，永不言弃的“争先精神”，发挥优势，一定能继往开来，领跑竞跑，再攀新高，以出色成绩迎接建党100周年。
来源：柯桥日报
编辑：王君
